OBSŁUGA KLIENTA W SKLEPIE STACJONARNYM – WARSZAWA

Jesteśmy wielbicielami energetycznej niezależności i pasjonatami najnowszych rozwiązań technologicznych, które wykorzystujemy do maksimum w swoich projektach, tym samym wyznaczając nową jakość w branży elektroniki użytkowej.
Głównie tworzymy urządzenia związane z magazynowaniem energii, takie jak baterie do laptopów, power banki, zasilacze UPS, czy ładowarki USB.
Poszukujemy osoby do naszego punktu sprzedaży. Idealny kandydat to osoba, która lubi pracę z ludźmi, kontakt bezpośredni z klientem nie stanowi dla niej problemu. Dobrze jeśli interesuje się elektroniką użytkową i chce się rozwijać w sprzedaży, jest otwarta, pozytywnie nastawiona i pogodna. Jeśli opis pasuje do Ciebie to może właśnie Ciebie poszukujemy!

Do głównych obowiązków należeć będzie:
– bezpośrednia obsługa Klienta;
– obsługa Klienta :telefoniczna (odbieranie telefonu) i mailowa (odpowiadanie na pytania dotyczące asortymentu) oraz bezpośrednia;
– prowadzenie rozmów przez komunikator internetowy (czat);
– nadzorowanie i rejestracja zamówień;
– dbanie o stany magazynowe;

Od idealnego Kandydata oczekujemy:
– doświadczenia na podobnym stanowisku – mile widziane;
– znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (umożliwiającym obsługę Klienta);
– zaangażowania;
– znajomości technik sprzedaży oraz utrzymywania dobrych relacji z Klientem będzie dodatkowym atutem;
– wysokiej kultury osobistej;

Oferujemy:
– stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
– super atmosferę w pracy;
– atrakcyjne wynagrodzenie: 3 200 brutto podstawa + premia miesięczna;
– możliwości rozwoju;
– bogaty pakiet benefitów- multisport, prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie;
– imprezy integracyjne, wyjścia firmowe-oczywiście tylko dla chętnych:);
– bogaty pakiet szkoleń wewnętrznych;

Informujemy, że Administratorem danych jest Paweł Ochyński CSG Spółka Akcyjna z siedzibą w Krakowie, przy ul. Kalwaryjskiej 33. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Szczegóły dotyczące Polityki prywatności dla Kandydatów znajdziesz tutaj.